Registracija
Upoznavanje.net vam pomaže da se povežete sa drugim ljudima iz vašeg života.

Pregled samo jednog posta.

7. Iznuditi sporazum o primenjivanju dobijenog rešenja.
Obavezno je da se učesnici u konfliktu izjasne da žele da sarađuju u zajedničkom rešenju ili žele da prave kompromis u izboru rešenja.




Mislim da je ovo prvi uslov!

zatim:
1. Rezimirajte nesporazum.
Budite objektivni i fokusirani na temu, a ne na osobu(e) u konfliktu.
2. Tražite potvrdu preciznosti (tačnosti).
Tražite potvrdu ili korekciju strana u konfliktu. (Po mom dubokom ubeđenju (i praksi) najčešće se konflikt završava nakon što neko od strana u konfliktu se izjasni da nije najjasnije shvatio drugu stranu)

Dopada mi se ovo DeAlmasi. Posebno sto ja spadam u konfliktne licnosti oops Polako se i ja "korigujem", pokusavam da pronadjem onu sebe kakva sam nekad bila i ...puno toga jos. ALi konfliktnost mi je najveca mana.
oopsoops
Sva vremena su GMT +1. Trenutno vreme je 5:19 am.